原标题：：当一周工人！工会“娘家人”在一线淬炼“初心”
近日来，浙江省台州市温岭市总工会将“守好红色根脉·班前十分钟”与常态化开展“当一周工人、体工会初心”活动相结合，深入联系企业开展宣讲活动，并从深化企业党建工作、产业工人队伍建设改革、民主管理、劳动保护、法律服务等方面入手，帮助企业协调解决困难和问题，主动落实“我为群众办实事、我为企业解难题”主题实践工作要求。

6月28日，温岭市总工会党组副书记、副主席徐小春来到法雷奥温岭汽车零部件有限公司。在车间主任的带领下走进车间，做起了一名雨刮器装配工。虽然看起来是简单重复的工作，真的做起来也是不容易的。一样的岗位、一样的强度，让工会干部对一线工人的甘苦感同身受。

6月29日一早来了几名刚刚培训上岗的“打工人”，他们穿着保安与保洁的工装，走在大厦的楼层间，或是埋头认真打扫或是执勤站岗，其中一名就是温岭市总工会副主席江晶亚。“平日里经常打扫卫生，也了解保洁的辛苦，但是看到的，听到的，远远没有自己亲身感受到的来得深刻”。

6月29日，市总工会副主席陈彬洒带队来到温岭市康洋物流中心体验新业态劳动者的工作生活。一行人撸起袖子，与工人们一起进行货物搬运、物资清点工作。忙碌一阵后，陈彬洒详细询问了企业工会运行情况和职工队伍稳定等情况。“你觉得这份工作辛苦的点是什么，公司的食宿待遇怎样？”“下班后你们都喜欢哪些休闲活动？”“对公司有哪些意见？”在车间里，从工作到生活，工会干部和工人们闲暇交心聊天，感同身受一线工人的不易，也一一记下了他们的心声。

此次“当一周工人、体工会初心”活动，温岭市总工会组织工会干部进企业下车间当工人，把个人的学习收获带下去，把工会组织的“三服务”带下去，去倾听职工呼声，感受职工生活，增进职工感情，在充满“工厂味”“工人味”“工会味”的大课堂里接受学习和教育。通过了解职工对工会工作的意见建议，切身体验感受广大职工最关心最直接最现实的问题，了解基层工会当前所遇到的实际情况，认真思考职工所提出问题的原因，构思解决问题、困难的举措，提出破解基层存在的热点难点问题，切实提升企业、职工和基层工会的获得感，树立工会干部“娘家人”的形象。