“感谢公司想得这么周到，感谢工会这么贴心……”7月16日，位于山东省临沂市的先每集团的锅炉房51岁的职工李新永接到了公司工会送来的生日礼物，一个水杯、一把防晒雨伞、一张卡片，东西虽然不多，但是很贴心、实用，让他很是激动。

据介绍，2014年，先每集团成立了工会委员会，工会自成立以来，完善工会的各项职能，切实保障职工各项权利，围绕职工不同层面的需求，多措并举，为职工打造舒适信赖的温馨“家园”。

在车间，开辟专门的区域，给职工放毛巾、水杯等生活必备品；在办公区，有为职工特设的爱心驿站；在职工宿舍前，安置了“一站式购物平台”，职工可以根据需要自助购置生活用品；在职工食堂里，有一元无限量的五种口味的自助粥，满足不同人的需求……

为了满足职工的需求，公司经常举办各类运动比赛，每到重大节日，还会组织各式各样的文娱活动，日常会开展经典诵读、散文征集、撰写读书心得、运动会、宿舍评比、技能评比、月度、年度优秀员工评选等活动，丰富了职工业余生活。

在职工生活权益保障方面，先每集团工会委员会建立集体工资协商制度，全面推行定额薪酬制度，每月定时发放工资，切实保障维护职工基本权益。同时为职工购买五险一金、意外险等保障，解决职工的后顾之忧，稳定了职工队伍。

先每集团工会委员会还积极鼓励职工参加健康管理师、社工等考试，公司给予报销考试费2480元/人，报销往返路费、住宿费等，鼓励员工参加函授考试、学历晋升考试，均有奖励，这些举措提升了创业管理团队的综合素质。

“我们会继续把提升职工的幸福感，作为企业的一项重要的工作。”先每集团工会主席邵长美说。