今年以来，芜湖市湾沚区红杨镇按照“抓党建、夯基础、促发展”的工作思路，采取“三聚焦三强化”有力举措，持续抓实基层党建，不断巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴。

聚焦思想政治建设 强化党员干部“向心力”

严肃党内政治生活。坚持把规范和加强民主生活会、组织生活会作为全面从严治党的重要举措。对基层党支部组织生活会和民主评议党员进行分类指导。通过督导检查，推动党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不断增强。

学习教育走深走实。突出加强党员、干部理想信念宗旨教育和对党忠诚教育，以开展“书记上党课”“我为群众办实事”等实践活动为载体，推进党史学习教育，引导全镇党员干部群众坚定不移听党话、跟党走。设党员先锋(示范)岗106个、参与志愿服务526人、发挥党员模范作用145人、选树典型271人。

组织生活常态长效。把落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等组织生活制度纳入“铸魂行动”任务清单管理，采取“平台考核、日常管理、专项督导、奖惩激励”相结合的工作机制，确保基层党组织落实组织生活基本制度常态化。

聚焦夯实基层战斗堡垒 强化基层组织“凝聚力”

持续巩固提升党支部标准化规范化水平。以“基层党建巩固年”为抓手，以党支部标准化规范化建设为契机，分领域打造基层党建工作示范点，以点带面、示范带动各村（社区）基层党建质量全面提升。

持续加强新时代党员队伍建设。进一步发展壮大党员队伍，不断优化党员队伍结构。截至目前，全镇新发展党员16名。着力加强和改进党员教育培训，举办党务工作者培训班2期32人次、党员发展对象培训班2期215人；选派党员参加市、区各类示范培训班56人。

持续强化“两新领域”提质增效。将非公经济组织和社会组织党组织书记纳入全镇党员教育培训年度计划，采取集中学习、座谈宣讲等方式进行全员培训；定期推选优秀企业党组织书记联合开办党课、经验交流，全面提升党组织书记履职能力和业务水平。

聚焦派优育强振兴力量 强化基层一线“续航力”

强化组织建设，夯实战斗堡垒。研究制定《关于调整全镇村（社区）干部报酬的方案》，提高在职村（社区）干部的薪酬待遇；研究修订《红杨镇2022年目标责任制考核办法》，激发全镇干部干事创业热情。

拓宽增收渠道，壮大集体经济。推深做实党组织领办合作社试点工作，探索“合作社+”集体经济发展新模式，引导2个试点村错位发展，推动村强民富实现双赢。珩琅山村党组织领办合作社围绕“合作社+基地”，依托产业资源，办好订单式农业种植基地、农业技术培训基地、留守妇女再就业基地、旅游产业人力资源服务基地；周桥村党组织领办合作社围绕“合作社+公益性项目”“合作社+物业服务”，承接公益性项目4个，成立芜湖周桥物业管理有限公司承接物业服务。

聚焦特色活动，提升服务水平。积极开展六桥村、西河社区2个市级“两应”基层党组织创建申报工作。坚持一线工作法，开展“红杨夜访”22期，通过“一条凳子唠家常”，及时发现矛盾隐患、解决群众诉求。精心筹办“红杨有约”系列活动4期，以群策群力形式，增强群众在乡村振兴工作中的参与感和获得感。（张垚）